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人才理念
公司視人力資源為企業(yè)的第一資源,通過不斷吸收優(yōu)秀人才、不斷提高員工隊伍綜合素質(zhì),增強市場競爭的核心能力。公司堅持以人為本,秉承“任人唯賢,人盡其才”的價值理念。
A
以能力為導向、量才適用
公司為員工提供充分施展才華平臺,通過能力的展現(xiàn)達成工作績效目標,進而推動公司向前發(fā)展,實現(xiàn)個人與公司的共向發(fā)展。
B
關(guān)心員工成長
公司輔助員工設計個人職業(yè)生涯的發(fā)展通道,不僅為員工營造有利于創(chuàng)造價值的工作環(huán)境,同時也提供大量的培訓學習機會,開拓視野,挖掘潛力,不斷拓寬員工個人的成長空間。
C
注重團隊建設
公司主張自主、理性、合作的價值取向,促使個人自主意識與團隊合作有機揉合,通過理性溝通、良性互動,構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,打造活力團隊,增強競爭能力。
D
發(fā)揮薪酬激勵作用
公司根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益的增長和市場的變化,適時調(diào)整薪酬分配,為員工提供有相對市場競爭力的薪酬水平,用合理薪酬充分激勵人才的價值創(chuàng)造。
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